Se ha determinado que la Inteligencia Emocional (IE) es un factor
más determinante para alcanzar el éxito profesional y personal que la mera
inteligencia cognitiva o que las habilidades técnicas.
La incorporación y comprensión de la IE en el entorno laboral
contribuye a mejorar la eficiencia del Liderazgo y del Trabajo en Equipo y en
consecuencia mejora los resultados finales obtenidos.
El entrenamiento en habilidades de IE ayuda a los gerentes,
directivos, mandos intermedios, y en general a cualquier persona que trabaje
con otras personas, no sólo a tomar conciencia de sus propias emociones, sino
también, a como prestar más atención e impactar positivamente en las emociones
de sus subordinados directos, compañeros, superiores, proveedores y clientes.
Por eso, este blog considera de suma importancia la inclusión de
clases sobre inteligencia emocional como parte de la asignatura habilidades
directivas del postgrado en alta gerencia.
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